10月11日下午，管理学院在405会议室召开全体教职工大会，管理学院党总支副书记（主持工作）黄祖奋、副院长李海峰以及全体教职工共同参与。会议由党总支副书记（主持工作）黄祖奋主持。 

   会议伊始，黄祖奋书记对周教授加入管理学院表示热烈欢迎。随后，黄书记向教职工传达了相关会议精神。他讲到，第一，保持发展势头，实现良好开端。管理学院本学期开学至今，学生工作平稳有序开展，各项工作在良好开端的基础上要继续稳步推进。第二，同频共振提质量，齐心协力促发展。班主任作为班级管理的第一责任人，班级管理工作要落实落细，要与辅导员紧密配合，加强沟通，全面做好管理学院学生育人工作，合力推进学院高质量内涵式发展。第三，疫情尚未结束，防控仍在继续。全院教职工务必提高认识，高度重视，密切关注疫情形势变化，严格遵守温州市疫情防控政策，服从学校疫情防控工作安排。疫情特殊时期，责任重大，学生健康打卡、全员核酸、学生外出及返校行程等防疫工作要及时掌握数据、督促到位。

   紧接着，院长李海峰强调，第一，确保课堂教学规范。为加强教学常规管理工作，进一步提高教学水平和课堂教学质量，学校会有督导不定时听课，教师要准备好班级点名册、教案、授课计划、单元设计和课堂标准“五带”。第二，工作对标提升质效。广大教职工要对标年度工作目标和任务，齐心协力，推进实训周安排、学科建设、专业建设等各项工作，确保年度工作任务顺利完成。第三，追寻师生共同成长。广大师生要积极参加学校各项技能比赛，营造互相学习、互相交流、互相促进的良好氛围，不断学习和探索，共同成长。

   会议最后，举行师德师风承诺书签订仪式，黄祖奋书记再次强调，教职工应高度重视意识形态工作，切实把意识形态工作责任扛起来、抓起来，要贯穿到教学工作全过程。

   路虽远，行则将至；行而不辍，未来可期。本次教职工大会，明确了今后的教育教学管理和教师教学能力发展明晰方向，为学院各项工作的高效、规范开展打下了坚实的基础。全院教职工将不忘初心，昂扬前行，以积极的工作态度，饱满的工作热情投入到各项工作中！