春潮涌动，万象更新。2月15日下午，数字商务学院在4号教学楼阶梯教室召开新学期全院教职工大会，以"强特色、抓改革、创标杆"为主线，系统部署新学期重点工作。学院领导班子、全体教职工齐聚一堂，凝聚共识、擂响战鼓。

学院副书记王木顶以"三个维度"擘画学生工作蓝图，一是筑牢底线，深化平安校园建设，推进教室7S标准化管理，构建"学风督导+就业服务"双轨机制，夯实学生管理基础盘；二是锻造队伍，强化辅导员、班主任、学生干部三支队伍能力建设，依托专业师资开展团学培训，打造有深度的校园文化品牌；三是畅通路径，实施"技能证书+校企对接"赋能工程，重点推进人社专项认证落地，构建就业竞争力全周期培养体系。

学院副书记、院长朱选良回顾了2024年度学院亮点成果。针对下一步工作重点，他围绕产教深融铸就商科新范式，提出三个措施，一是锚定赛道，聚焦低空经济、乡村振兴、跨境电商，建设直播电商与数字营销产业学院，深化产教融合实训基地与教学资源库；二是创新驱动，以竞赛育人为抓手，联动跨境电商黑马赛等赛事，推进AI技术与专业课程融合，打造产学研用创新平台；三是服务赋能，对接温州“5+5+N”产业布局，建设省市高技能人才培养基地，通过电商助农、科技攻关项目服务区域经济。

学院书记杨仲璋作总结讲话。他提出，学院全体教职工要立足全局，以"目标导向、问题导向、成果导向"为轴，吹响三大攻坚号角，一是平安护航冲锋号，建立"领导班子-教研室-辅导员"三级联防机制，排查教室及宿舍，推行"隐患整改48小时闭环管理"，立下"全年零安全事故"军令状；二是对标争先冲锋号，对标学校"优秀部门"评选标准，制定"党建创优、教学提质、服务增效"三张任务清单，明确"培育省级教学创新团队""斩获国家级技能竞赛金奖"等5项标志性成果攻坚目标；三是协同育人冲锋号，启动"学风建设百日行动"，要求教师党员结对帮扶学业预警学生，辅导员每周进课堂、每月访企业，打造"教风-学风-校风"共生体系。